GamCare er en av verdens ledende leverandører når det gjelder råd, støtte og informasjon om problemspill. GamCare vil bruke ICE London i år som en plattform for å avdekke deres helt nye Safer Gambling Standard. Tanken er å gi gambling operatører en verdensklasse standard for å sikte på hvilke de kan bruke for å holde spillerne trygge og forhindre problem gambling.
I øyeblikket har gamblingindustrien retningslinjer for bruk som fastsetter kravene for å sikre at alle aktører hindrer spillere i å utvikle en gamblingavhengighet. Safer Gambling Standard utgitt av GamCare tar sikte på å sette en høyere ansvarsgrense med sine 12 sett med prinsipper.
ICE London er rett rundt hjørnet
ICE London er også den perfekte plattformen for lanseringen av den nye Safer Gambling Standard. Konferansen er deltatt av toppspillere fra den globale gamblingindustrien hvert år. GamCares prioritet er å øke bevisstheten og starte samtalen om hvordan du skal beskytte kundene riktig og overvåke deres velferd.
I en nylig uttalelse sier GamCare at operatørene skal beskytte sine kunder hvis de ikke selv gjør det. Næringen vokser stadig, og har aldri vært en bedre tid for bedrifter å fokusere på sine prosesser. GamCare håper bransjen vil omfavne Safe Gambling Standard. Ikke bare fordi det er den rette tingen å gjøre fra et etisk synspunkt, men også fra et forretningsmessig synspunkt.
Nye, forbedrede standarder
De nye standardene er allerede blitt testet og testet på flere Online Casino operatører. Men det vil fortsatt bli en offisiell lansering på konferansen. Denne lanseringen tjener som en mulighet for GamCare å forklare viktigheten av de nye sikkerhetsstandardene til et globalt publikum. Under lanseringen vil GamCare også skinne lys på operatør som allerede har implementert de nye standardene og peke på fordelene de har høstet fra dem.
For å få full nytte av de nye standardene forventes alle operatører å gjennomgå GamCares nye akkrediteringsprosess for de nye standardene. Kenward uttalte at hovedfokuset er å implementere ansvarlig gambling inn i selskapets kultur.